Leistungen für Arbeitnehmer

Jobwechsel-Beratung für den schnellen Einstieg in einen neuen Job.

Der Job­verlust droht oder ist bereits vollzogen und die Nerven liegen blank. In dieser Situation brauchen Betroffene die Unter­stützung eines kompetenten Partners, damit die berufliche Umorientierung gelingt. Wir beraten, geben Orientierung, coachen, vernetzen und helfen bei schwierigen Entscheidungen in der Jobwechsel-Phase. Vor allem aber sind wir für Sie da!

1. Bestands­aufnahme & Potential­analyse

Individuelles Stärken­profil und Potenziale, Er­arbeitung von Karriere­perspektiven oder neuen Berufs­zielen, Einbe­ziehung der privaten Situation, Auf­arbeitung der Trennung

2. Qualifikations­analyse

Stärken/Schwächen Profil, Weiter­bildungs­bedarf, Aufklärung über Förder­möglich­keiten im Bereich Weiter­bildung

3. Be­werbungs­strategie

Erstellen eines Such­profils und Fest­legen einer trag­fähigen Bewerbungs­strategie, Informations­sammlung über den relevanten Stellen­markt und möglichen Qualifizierungs­bedarfen für zukünftige Tätigkeiten

4. Vor­bereitung auf den Jobwechsel

Ent­scheidungs­findung zwischen mehreren Angeboten, Vertrags­gestaltung, Ansprech­partner bei Fragen und Problemen während der Probezeit, im neuen Team wirklich ankommen

Leistungen beim Jobwechsel

Bereit für den nächsten Schritt?Wir coachen Sie gern beim Jobwechsel.